Über uns
Erfahrung und eine gewachsene Methode
für die Umsetzung Ihrer Strategie.
für die Umsetzung Ihrer Strategie.
FLYWHEEL® CONCEPT ist aus der Arbeit an über 400 Projekten
seit 2009 entstanden. Die Erfahrungen aus der Zusammenarbeit
mit Unternehmen und Führungsteams bilden die Grundlage der
Methode und ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
seit 2009 entstanden. Die Erfahrungen aus der Zusammenarbeit
mit Unternehmen und Führungsteams bilden die Grundlage der
Methode und ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Die Menschen hinter FLYWHEEL® CONCEPT

Dr. Frank Arnold
Strategieberater · Bestsellerautor
Arbeitet seit vielen Jahren an der Frage, wie komplexe Vorhaben in
Organisationen nicht nur entschieden, sondern gemeinsam wirksam umgesetzt werden.
frankarnold.comArbeitet seit vielen Jahren an der Frage, wie komplexe Vorhaben in
Organisationen nicht nur entschieden, sondern gemeinsam wirksam umgesetzt werden.

Dr. Isabel Arnold
Systemische Organisationsberaterin
Arbeitet an Kultur, Teamdynamik und Zusammenarbeit
in Veränderungs- und Umsetzungsprozessen.
isabelarnold.comArbeitet an Kultur, Teamdynamik und Zusammenarbeit
in Veränderungs- und Umsetzungsprozessen.
FLYWHEEL AG
Gegründet 2019
Gesellschaft hinter FLYWHEEL® CONCEPT
Methode gewachsen aus über 400 Projekten seit 2009
Erfahrung, Tiefe und eine gewachsene Methode für wirksame Umsetzung.
Gesellschaft hinter FLYWHEEL® CONCEPT
Methode gewachsen aus über 400 Projekten seit 2009
Erfahrung, Tiefe und eine gewachsene Methode für wirksame Umsetzung.
Wofür FLYWHEEL® CONCEPT steht
Wir führen das Wissen und die Erfahrungen der beteiligten Führungskräfte und Schlüsselpersonen zusammen. Diese kollektive Intelligenz hilft, unterschiedliche Sichtweisen zu verstehen, Prioritäten abzuwägen und tragfähige Entscheidungen vorzubereiten.
Unser Anspruch ist, dass daraus verbindliches Handeln im Unternehmen entsteht. Deshalb gehören klare Verantwortlichkeiten, die regelmässige Überprüfung des Fortschritts und die Bearbeitung von Hindernissen zur Zusammenarbeit. Die Verantwortung für Entscheidungen und operative Umsetzung bleibt bei den zuständigen Personen im Unternehmen.
Unser Anspruch ist, dass daraus verbindliches Handeln im Unternehmen entsteht. Deshalb gehören klare Verantwortlichkeiten, die regelmässige Überprüfung des Fortschritts und die Bearbeitung von Hindernissen zur Zusammenarbeit. Die Verantwortung für Entscheidungen und operative Umsetzung bleibt bei den zuständigen Personen im Unternehmen.
Wie FLYWHEEL® CONCEPT entstanden ist
Vor 2009 – Grundlagen der Zusammenarbeit
Erste gemeinsame Projekte und die Frage, wie Organisationen tragfähiger entscheiden und wirksamer umsetzen.
2009 – Gründung ARNOLD Management GmbH
Begleitung von Strategie-, Kultur- und Transformationsprozessen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
2011 – Vertiefung der Arbeit mit Unternehmern und Führungsteams
Systematische Weiterentwicklung der Arbeit an gemeinsamer Ausrichtung, Entscheidungsqualität und Umsetzung.
2013 – Registrierung der Marke FLYWHEEL®
Systematisierung der Arbeit mit kollektiver Intelligenz.
2016 – Vertiefung von Team- und Organisationsdynamiken
u. a. Insights Discovery® Akkreditierung.
2019 – Gründung der FLYWHEEL AG
Klare Positionierung der Methode und Beginn der App-Entwicklung.
2021 – Finale der SAP® Quality Awards
Mit dem Projekt FLYWHEEL CONCEPT gehört die FLYWHEEL AG zu den Finalisten in der Kategorie «Digital Pioneer» in der Schweiz. Urkunde ansehen (PDF)
Heute
Die Methode wird kontinuierlich weiterentwickelt. Ihr Kern bleibt die gemeinsame Arbeit an konkreten strategischen Vorhaben – von der Leitfrage bis zur verbindlich geführten Umsetzung.
So starten wir
Im ersten Gespräch klären wir, welche strategischen Ziele Sie
umsetzen möchten, wo Ihr Vorhaben steht und welche Bereiche
zusammenarbeiten müssen. Gemeinsam prüfen wir, ob
FLYWHEEL® CONCEPT passt und welcher
nächste Schritt sinnvoll ist.
umsetzen möchten, wo Ihr Vorhaben steht und welche Bereiche
zusammenarbeiten müssen. Gemeinsam prüfen wir, ob
FLYWHEEL® CONCEPT passt und welcher
nächste Schritt sinnvoll ist.
30 Minuten · klar strukturiert · vertraulich